Neix el Grup CETSAL, la suma dels principals centres especials de treball de Sabadell i Terrassa

CIPO, FUPAR i PRODIS s’uneixen per ampliar els serveis dels seus Centres Especials de Treball. La suma de les tres entitats ocupa més de 900 persones de les capitals vallesanes.

Aquest matí ha tingut lloc la signatura de l’acord del Grup CETSAL, una aposta dels principals centres especials de treball de Terrassa i de Sabadell, Fupar, Prodis i CIPO. L’objectiu és la suma d’esforços per unificar en una mateixa oferta l’ampli catàleg de serveis proveït per aquests CET’s sense afany de lucre. Amb aquesta col·laboració, les tres entitats pretenen unir esforços per ampliar i millorar els serveis ofertats i, alhora, compartir inquietuds, experiències i coneixement en la voluntat compartida de treballar per a la generació d’oportunitats de treball i la qualitat de vida de les persones, a través de la inserció laboral.

CETSAL neix amb l’objectiu de dotar de major capacitat als tres Centres Especials de Treball per fer front a les demandes que es presentin per part dels seus clients o de possibles nous clients. D’aquesta manera, a través de CETSAL, es poden prestar serveis d’àmbits tan diversos com la jardineria, la neteja, la bugaderia, les arts gràfiques, el manteniment viari, la destrucció de documents, els serveis industrials, de floristeria, o proveir personal de suport. S’ha de tenir present que el conjunt d’aquests CET’s, integrats ara en CETSAL, donen ocupació a més de 900 persones de la zona de Terrassa i de Sabadell, convertint-se en una força empresarial de primer ordre. Per Ignasi Cusidó, president de Fupar, es tracta d’aprofitar “les sinèrgies per fer un millor catàleg de serveis i ser més competitius, sense que això vagi en detriment de la identitat pròpia de cada un dels centres”.

Aquesta unió representa una aposta en ferm de les tres entitats per posar en valor la incidència d’aquests centres en el conjunt de la comarca, tant per als clients, com per a totes les persones que ofereixen la oportunitat de treballar en el món laboral ordinari. Al mateix temps, CETSAL és la resposta a la proliferació de Centres Especials de Treball que es valen de les condicions favorables d’aquests centres però que funcionen com a empreses mercantils on la prioritat són els beneficis i no l’acompanyament i preocupació per les persones amb especials dificultats. En aquest sentit, Maise Balcells, presidenta de Prodis, defensa “la necessitat d’actuar com altaveus per a totes les persones amb especials dificultats de suport que treballen a les nostres empreses i la missió 100% social i sense ànim de lucre de les nostres entitats”.

Avel·lí Garrigós, president de CIPO, ha destacat també la determinació d’actuar “conjuntament” per defensar els drets dels treballadors amb especials dificultats de suport i la “suma d’esforços per ser una sola veu davant les administracions en defensa del sector davant impagaments o endarreriments”. Els tres presidents han destacat la importància de la pervivència dels centres especials de treball per donar “resposta social a una realitat que, sense aquests centres, seria un problema social”.

La presentació, celebrada a la seu de Fupar, ha reunit al president de CIPO, Avel·lí Garrigós, Maise Balcells, presidenta de Prodis, i Ignasi Cusidó, president de la Fundació Antiga Caixa de Terrassa (Fupar, La Llar i Centre Cultural Terrassa). Tots tres han coincidit en valorar la col·laboració com un repte que ha de millorar els serveis que els propis centres de treball ofereixen, però que al mateix temps optimitzi recursos, sense deixar de donar visibilitat a les capacitats de les persones amb les què treballen.